Regulamentação saúde mental: principais dúvidas dos CEOs – ikigaibrasil.com
Jamais a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no discurso público como nos últimos períodos. Entre métricas de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, apreensão e desânimo, o Brasil viu aumentar a demanda por padrões legais que tratem de perigos psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes físico